Business Coaching neu erleben! Gemeinsam. Inspirierend. Nachhaltig. Erfolgreich.
Warum bist Du hier?
Es gibt viele Gründe und Anlässe, sich mit Business Coaching oder der Transformation von Organisationen auseinanderzusetzen. In den vergangenen 14 Jahren habe ich viele verschiedene Gründe erfahren, warum Menschen auf meine Webseite gegangen sind.
Wenn Du Lust hast, lieber erstmal zu lesen statt mich in einem persönlichen Gespräch direkt kennenzulernen, dann kommt hier ein Versprechen: Die nachfolgenden Inhalte und Seiten werden Dir ein Bild davon geben, wer ich bin, was mich zum Thema „Wandel“ antreibt und was wir zusammen erreichen könnten.
Und so beginne ich mit der Kurzformel, die Du auch in anderen Veröffentlichungen zu mir finden kannst: Als Wirtschafts- und Sozialpsychologin und zertifizierter Systemischer Business Coach inspiriere, berate und begleite ich Führungskräfte und deren Team(s), die sich in einem kompetitiven Umfeld befinden.
Der rote Faden: Es geht immer um eine sehr individuelle Reise, um Wachstum und um Wirksamkeit im Kontext von emotionsgeladenen Transformationen.
Sensibel zuhörend, visuell aufdeckend, strategisch mitdenkend, sehr klar in der Kommunikation und mit der Fähigkeit, Lust auf’s Handeln zu machen.
Was Menschen antreibt... und wachsen lässt!
Jeder hat etwas, das ihn antreibt! Jeder hat seine ganz persönliche Geschichte und Energiequelle, die ihn dazu bringt, über sich hinaus zu wachsen, zu lernen, etwas zu wagen und Verantwortung zu übernehmen. Das hier gezeigte Video ist ein persönliches Portrait von Jürgen Klopp, das von der Raiffeisen Genossenschaftsbank gedreht wurde. Für mich eines der besten, von Unternehmen veröffentlichten Videos! Es geht um die "Lust am Gewinnen", die Menschen nachhaltig dazu antreibt, ihr Bestes zu geben. Diesen Aha-Moment, das Strahlen und die Klarheit bei Menschen oder Organisationen herbeizuführen, ist das, was mich antreibt! Wenn das gelingt, dann gehe ich eigenmotiviert auch wieder aus dem Prozess raus....!Vielleicht Dein WARUM für ein Business Coaching?
Gesundes Wachstum
Messbare Steigerung der Kundenzufriedenheit, 110% mehr Sales und 102% höheren EBITDA und Rauskommen aus der Erschöpfung. Doch vorher muss mit Tabus, Blindleistungen und lehmigen Strukturen aufgeräumt werden.
Nachhaltigkeit und ESG
Losgelöst von der eigenen Haltung: Zukünftig wird die Bewertung von Unternehmen seitens Banken, Prüfern und NGOs zum Finanzierungskriterium und zu einem relevanten, wirtschaftlichen Faktor. Und Du willst das auch!
Attraktivität am Arbeitsmarkt
Steigerung der Leistungsfähigkeit der Mannschaft u.a. durch 52% weniger Krankheitstage, 57% weniger Fluktuationskosten, effektivere Meetings und mehr Begeisterung. Und ein Unternehmen führen, bei dem der allgemeine Fachkräftemangel kaum spürbar ist.
Digitale Talente
Generation Y,Z und Menschen (aller Altersgruppen) mit einem agilen Mindset, die gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, auch ohne Führungstitel sollen Teil des Unternehmens sein.
Beschleunigung des Transformationsprozesses
Meine Erfahrung und Methodensets beschleunigen die Implementierung neuer Prozesse, Gewohnheiten und strategischen Maßnahmen um ein Vielfaches.
Für die Zukunft nachhaltig aufgestellt
Alle unserer Konzepte sind kundenspezifisch – also mit einer eigenen Strategie – ausgearbeitet. Und doch gibt es in der Grobskizze drei typische Problemmuster, die immer wieder kehren und auf die wir Standards und vielfach erprobte Lösungen entwickelt haben:
START-IN
Fleisch an die Knochen zu ... digitaler Transformation, Kulturwandel und Organisationsentwicklung.
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START-UP
Wer hoch hinaus will, sichert die Treppe nach oben und unten... mit Beratung durch Experten.
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NEW WORK VISIONÄRE
Schau voraus und hier rein ... in eine Auswahl an Fachartikeln, Workshops & Simulationen.
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Bis heute über 38.000 Downloads – Das Buch zum Konzept
Erfahren Sie wie und womit Sie es schaffen,
Ihre Unternehmenskultur ins digitale Zeitalter zu überführen Worauf wollen Sie warten?